Union of Skills

På veien mot et mer konkurransedyktig Europa, har Kommisjonen lansert Union of Skills – en plan for å styrke kompetanse, utdanning og livslang læring. Målet er å gi befolkningen den nødvendige kunnskapen og kompetansen som trengs for å bygge et sterkere og mer robust EU.

Bakgrunn

I sine rapporter kartla Mario Draghi, Enrico Letta og Sauli Niinistö hvilke tiltak EU må iverksette for å bli mer konkurransedyktig. Behovet for å tette det såkalte «Skills-gapet» ble lagt frem som et viktig tiltak. Union of Skills er utviklet med utgangspunkt i anbefalingene fra rapportene, og da særlig fra Draghi-rapporten. Mangelen på kompetanse fungerer ifølge Draghi som en barriere for både produksjonsvekst og innovasjon.

I tillegg til at Union of Skills vil gjøre Europa mer konkurransedyktig, vil det også være med på å støtte andre viktige EU-initiativer. I EUs overgang til grønn industri – gjennom Clean Industrial Deal – vil Union of Skills fungere som en leverandør for den sektorspesifikke kompetansen og arbeidskraften som Clean Industrial Deal krever.

Hva må EU gjøre? 

Øke kunnskapsnivå og ferdigheter

EU må heve det generelle kunnskaps- og ferdighetsnivået, med særlig fokus på høyere utdanning og yrkesfag innen real- og teknologifagene (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk (også kalt STEM-fag – Science, Technology, Engineering and Mathematics). Gjennom Skills Support Scheme og Basic Skills Action Plan skal EU sikre at alle unge utvikler gode grunnleggende ferdigheter innen lesing, matematikk, naturvitenskap og IT. I tillegg skal STEM Education Plan styrke utdanningen og ferdighetene innen disse fagområdene for å møte fremtidens kompetansebehov. Det legges også stor vekt på å gjøre yrkesfaglig utdanning mer attraktiv for alle, med et særlig fokus på å øke kvinneandelen i disse fagene.

Livslang læring

EUs satsing på livslang læring har som mål å ruste alle for teknologisk utvikling og overgangen til grønn industri. Gjennom pilotprosjektet Skills Guarantee skal EU gi dagens arbeidstakere mulighet til både å styrke sine ferdigheter og omskolere seg til nye yrker. I tillegg vil EU gjennom Individual Learning Accounts (ILA) sørge for at enkeltpersoner kan tilegne seg nye- eller oppdatere eksisterende ferdigheter, uavhengig av deres arbeidssituasjon. Et sentralt mål med ILA er å støtte de som påvirkes av økonomiske, teknologiske eller grønne omstillinger, slik at de lettere kan skifte karriere. Med disse initiativene ønsker EU å gjøre livslang læring mer tilgjengelig, relevant og inkluderende for en bredere del av befolkningen.

Gjøre EU mer attraktivt for arbeidstakere

EU ønsker å bli en mer attraktiv destinasjon for både utdanning og arbeid. Et sentralt tiltak er å forenkle prosessen for tredjelandsborgere som ønsker å få sin utdanning godkjent i EU. For å oppnå dette skal EU utvikle et felles europeisk rammeverk for automatisk anerkjennelse av utdanning fra land utenfor EU. Dette vil både redusere usikkerheten blant mobile studenter, og tidkrevende administrative prosesser, samtidig som det er med på å heve det generelle kunnskapsnivået i EU. Gjennom et felles europeisk rammeverk sikrer også EU like vilkår for alle studenter, uavhengig av hvor utdanningen deres er tatt.

I tillegg til dette vil EU ta et aktivt grep for å tiltrekke seg høyt kvalifisert arbeidskraft fra tredjeland. EU Talent Pool skal fungere som en felleseuropeisk plattform som forenkler internasjonal rekruttering og gjør det lettere for arbeidssøkere utenfor EU å finne jobber i medlemslandene. Dette vil bidra til å styrke EU-borgeres kompetanse og tiltrekke seg topptalenter. For at EU skal kunne posisjonere seg som et attraktivt arbeidsmarked for ledende forskere, vil det også være viktig å tilby gunstige arbeidsvilkår og konkurransedyktige ansettelsesordninger innenfor akademia og forskning.

Vest-Norge

Union of Skills er relevant for oss i Vest-Norge på mange plan, og det har i lang tid vært et vedvarende fokus på utviklingen av fremtidens kompetanse i vår region. Den nye satsingen er spesielt relevant fordi den er med på å støtte satsningen på ren energi og sirkulærøkonomi. Økt kunnskap og kompetanse på disse feltene vil styrke vår region, og særlig arbeidet med ren energi og en styrket sirkulærøkonomi. Sistnevnte er også ett av de prioriterte satsningsområdene i VNBs nye strategi for 2025-2029.

Det er også sannsynlig at Union of Skills vil kunne prege kommende utlysninger i ulike EU-programmer, og at yrkesfag kan få et ytterlige løft gjennom Erasmus+. Både Ursula von der Leyen og Mario Draghi har understreket viktigheten av å øke statusen til yrkesfaglig utdanning, og Erasmus+ blir trukket fram som et viktig verktøy i dette arbeidet. Her er våre medlemmer allerede svært aktive. Med store Erasmus+-finansierte prosjekter på fagopplæring innen sentrale områder som helse, maritim industri og hydrogen, ligger alt til rette for at vi med vår erfaring vil ha gode muligheter til å benytte prosjektmidler som viktig støtte også i våre videre satsinger innen kompetanse.

Les mer om Union of Skills her.